The Evolution of the Concepts of Personnel And Personnel Manager in the Modern Environment

Contemporary Challenges in Management and Economics : Special Section for Doctoral Students within ICEM-2017: International Scientific Conference "Economics and Management" 2017
Zane Rostoka

Personāla kā organizācijas nozīmīgākā resursa loma mūsdienās arvien pieaug. Lai pētītu mūsdienu pārmaiņu videi atbilstošas personāla vadības sistēmas izveidošanas iespējas, kā atbalstu organizācijas mērķu sasniegšanai, sākotnēji tiek analizēta personāla vadībā izmantoto jēdzienu būtības evolūcija mūsdienu vidē, kas līdz ar to atklāj personāla vadības izpratnes maiņu un tendences gan Latvijā, gan ārvalstīs. Jēdzienu analīze atklāj, kā mainoties darbības videi, izmantojamām tehnoloģijām, nemitīgi pielāgojas un attīstās organizāciju izpratne par darbiniekiem un to vadīšanu darba rezultātu sasniegšanai. Mainās arī profesijas, iegūstot jaunas nozīmes un kompetences. Tendences amatu evolūcijā ir saistītas ar jaunu prasmju apgūšanu gan darbiniekiem, gan to vadītājiem

Keywords
kadri, personāls, cilvēkresusri, cilvēkkapitāls.
Hyperlink
http://alephfiles.rtu.lv/TUA01/000060440_e.pdf#page=49

Rostoka, Z. The Evolution of the Concepts of Personnel And Personnel Manager in the Modern Environment. In: Contemporary Challenges in Management and Economics : Special Section for Doctoral Students within ICEM-2017: International Scientific Conference "Economics and Management", Latvia, Riga, 10-12 May, 2017. Riga: 2017, pp.49-52. ISBN 978-9934-10-937-9.

Publication language
Latvian (lv)