Spoguļstruktūru pieejas: Forsaita modulis MVU zināšanu pārvaldības sistēmās. Forsaits ir intensīvais zināšanu iegūšanas process, kura mērķis izveidot uzņēmuma iespējamas konceptuālās “nākotnes”. Šādas “nākotnes” var tikt analizētās ar nolūku pieņemt labi informēto stratēģisko lēmumu ar pārliecību, ka šīs stratēģijas tiks savlaicīgi atbalstītas ar piemērotiem IT risinājumiem. Rakstā forsaits tiek apspriests zināšanu pārvaldības sistēmas kontekstā maziem un vidējiem uzņēmumiem, īpaši ņemot vērā IT nodrošinājumu nepieciešamo forsaita organizēšanai un izpildei. Zinātniskajos darbos ir piedāvāts daudz dažādu metožu, tehniku un pieeju, kas ir izmantojami zināšanu pārvaldības aktivitāšu izpildei, tai skaitā arī forsaitam. Turklāt ir izstrādāta virkne IT risinājumu, kas atbalsta vienu vai vairākas metodes. Tādējādi piemeklēt optimālo IT risinājumu kopu nav triviālais uzdevums. It īpaši tas ir aktuāls maziem un vidējiem uzņēmumiem ar ierobežotām iespējām. Piemērota atbalsta sistēma un vadlīnijas varētu palīdzēt izvēlēties racionālu metožu un IT risinājumu kombināciju noteikta uzdevuma risināšanai, ņemot vērā organizācijas vispārējo zināšanu pārvaldības infrastruktūru. Piedāvātais risinājums paredz forsaita moduļa izstrādi kā daļu no uzņēmuma datorizētas zināšanu pārvaldības sistēmas. Moduļa mērķis ir racionālā risinājuma meklēšana, balstoties uz spoguļstruktūras pieeju, kas ļauj specificēt atbilstību starp forsaita aktivitātēm, metodēm un IT risinājumiem, savukārt, Grafu teorijas pieejas izmantošana palīdz veidot iespējamās kombinācijas un noteikt to prioritātes.