Рабочую среду невозможно полностью поддерживать без влияния факторов риска, поэтому их снижение и контроль являются обязанностью каждого работодателя, а выбор и проведение превентивных мероприятий оцениваются с учётом величины факторов риска рабочей среды, финансовых возможностей предприятия и пригодности соответствующих мероприятий специфике деятельности предприятия или учреждения. Полноценные контроль и снижение факторов риска до допустимого уровня возможны только тогда, если работодатели, назначенные ими ответственные лица, а также работники проинформированы о характере факторов риска рабочей среды и способны прогнозировать их возможные последствия. В рамках данного исследования даётся оценка ситуации на предприятиях Латвии, принимая во внимание статистику по профессиональным заболеваниям.