Zināšanu vadīšanas nepieciešamība komercbankās
2010
Jana Eriņa, Nataļja Lāce

Viena no mūsdienu ekonomikas īpatnībām ir tā, ka nevis tradicionālie ražošanas faktori, bet gan zināšanas ir nozīmīgākās pievienotās vērtības un organizāciju konkurences priekšrocību veidotājas, tādejādi iezīmējot jaunu zināšanu ekonomikas laikmeta sākumu, kā vienu no galvenajiem un primārajiem kapitāla veidošanas resursiem izvirzot Intelektuālo kapitālu. Šī raksta mērķis ir, pirmkārt, atspoguļot komercbanku darbinieku kompetenču līmeni un otrkārt noteikt kā Intelektuālais kapitāls ietekmē komercbanku finanšu rādītājus. Pētījumā tika izmantotas šādas metodes: kontentu analīze, statistiskā datu apstrāde u.c. Metodoloģija – veiktajā pētījumā izvirzītās hipotēzes par Intelektuālā kapitāla ietekmi uz finanšu rādītājiem tika pārbaudītas izmantojot anketēšanu un apkopojot komercbanku gadu pārskatus. Iegūtie rezultāti apliecina, ka katrai komercbankai ir atšķirīgi Intelektuālā kapitāla rādītāji un, ka tie spēj ietekmēt finanšu rādītājus.


Atslēgas vārdi
Knowledge management, Mentoring, Intellectual Capital, Motivation, Bank, Latvia

Eriņa, J., Lāce, N. Zināšanu vadīšanas nepieciešamība komercbankās. Ekonomiskie pētījumi uzņēmējdarbībā. Nr.8, 2010, 24.-37.lpp. ISSN 1691-0737.

Publikācijas valoda
Latvian (lv)
RTU Zinātniskā bibliotēka.
E-pasts: uzzinas@rtu.lv; Tālr: +371 28399196