Promocijas darbs ir veltīts darbinieku līdzdalības uzņēmuma kapitālā attīstībai, nosacījumu izstrādāšanai un izmantošanai Latvijā. Darbinieku līdzdalības uzņēmuma kapitālā dažādi veidi ir atzīti un tiek izmantoti daudzās pasaules valstīs. Promocijas darba veikto pētījumu ietvaros ir izstrādāts darbinieku līdzdalības uzņēmuma kapitālā modelis, kas ir piemērots ieviešanai Latvijas uzņēmējdarbības apstākļiem un ir izmantojams darbinieku motivēšanai. Izstrādātajām modelim ir divdaļīga struktūra: nepieciešamā tiesiskā regulējuma bāze un ieviešanas nosacījumi darbinieku līdzdalības uzņēmuma kapitālā īstenošanai uzņēmējdarbībā. Promocijas darba gaitā ir pētītas un kritiski analizētas esošās darbinieku līdzdalības uzņēmuma kapitālā definīcijas, tās pielietošanas teorētiskās iespējas, ieguvumi un riski, citu valstu pieredze, kā arī veikta ar pētāmo tematu saistīto problēmu noteikšana un apzināšana Latvijas uzņēmumos. Darbinieku līdzdalības uzņēmuma kapitālā modeļa ieviešanas nosacījumi ir izstrādāti, balstoties uz citu Eiropas Savienības valstu pieredzi un starptautisko institūciju ieteikumiem, kā arī empīrisko pētījumu rezultātiem. Starptautiskās pieredzes analīzei ir nozīmīga loma darbinieku līdzdalības uzņēmuma kapitālā modeļa izstrādē. Izstrādātais darbinieku līdzdalības uzņēmuma kapitālā modelis ir praktiski aprobēts, izmantojot Latvijas lielo un vidējo akciju sabiedrību vadošo darbinieku padziļinātās intervijas. Izstrādātais modelis ir pirmais kompleksais modelis Latvijā un Eiropas Savienībā un to iespējams pielāgot izmantošanai citās Eiropas Savienības valstīs. Promocijas darba ietvaros ir veikts kvantitatīvais pētījums, kurā aptaujāti lielo un vidējo akciju sabiedrību darbinieki un noskaidrots viņu viedoklis par akciju īpašumtiesībām un ar tām saistītajiem faktoriem. Pētījuma galvenie rezultāti parāda pozitīvu sakarību starp darbinieku akciju īpašumtiesībām un motivāciju. Tāpat darbiniekiem ir pozitīva attieksme pret akciju iegādi uzņēmumā, kurā viņi strādā. Šis ir pirmais šāda veida un apjoma pētījums Latvijā. Promocijas darba kopējais apjoms (neskaitot pielikumus) ir 189 lappuses. Darbā iekļauti 17 attēli, 15 tabulas un 14 pielikumi. Promocijas darba izstrādei izmantoti 114 literatūras un informācijas avoti.