RTU Zinātniskās darbības rezultāti un resursi: Personāls

Informācija par autoru

Vārds, Uzvārds:

Iveta Baltiņa

E-pasts:

Iveta.Baltina(at)rtu.lv

ORCID: orcid-logo

0000-0001-9192-7896

Publikācijas

Atrasti 25 rezultāti tiek attēloti no 1 līdz 10.

Attālinātais darbs gudrai un ilgtspējīgai reģionu izaugsmei
(2019)

Ilze Judrupa, Iveta Baltiņa, Alise Vītola
Raksti vai nodaļas citos rakstu krājumos, kas neatbilst 3.1.prasībām, ar ISBN vai ISSN kodu

Smart Specialization as the basis for Sustainable Development
(2017)

Ilze Judrupa, Iveta Baltiņa, Alise Vītola
Anonīmi recenzēts zinātniskais raksts, kas publicēts izdevumā ar starptautisku redkolēģiju un pieejams citā indeksētā datu bāzē

Generational Differences in Work Values of Government Employees: Case of Public Administration of Latvia
(2016)

Iveta Baltiņa, Maija Šenfelde
Publikācija internetā

Smart Specialization Possibilities of Vidzeme Planning Region (Latvia)
(2015)

Maija Šenfelde, Alise Vītola, Iveta Baltiņa, Ilze Judrupa
Citas publikācijas konferenču (arī vietējo) ziņojumu izdevumos

Smart Work for Smart, Sustainable and Inclusive Growth in Regions
(2015)

Alise Vītola, Iveta Baltiņa, Ilze Judrupa
Raksts konferenču tēžu krājumā

Gender Balance in Corporate Boards and in Top Management in Latvia
(2015)

Iveta Baltiņa, Inga Uvarova
Publikācijas konferenču materiālos, kas ir indeksēti Web of Science un/vai SCOPUS

Introduction of Action Research into Public Sector Human Resource Policy Planning and Implementation in Latvia
(2015)

Iveta Baltiņa, Maija Šenfelde
Raksts konferenču tēžu krājumā

Current and Future Trends Affecting the Work of Public Administration and Determining the Working Environment for Institutions of the Centre of Government: Eupan Work Group Survey Results
(2015)

Iveta Baltiņa, Maija Šenfelde
Raksts konferenču tēžu krājumā

Action Research - Way to Improve Public Sector Human Resource Policy Planning and Implementation in Latvia
(2015)

Iveta Baltiņa, Maija Šenfelde
Citas publikācijas konferenču (arī vietējo) ziņojumu izdevumos

Telework in Europe and Latvia: State-of-the-art and Future Prospects
(2014)

Iveta Baltiņa, Alise Vītola
Anonīmi recenzēts zinātniskais raksts, kas publicēts izdevumā ar starptautisku redkolēģiju un pieejams citā indeksētā datu bāzē

Projekti

Atrasti 4 rezultāti tiek attēloti no 1 līdz 4.

BUNĪ ekonomikas institūts (34-22500-N7051.3)
Citi

Maija Šenfelde

BUNĪ ekonomikas institūts (34-22500-N7626)
Citi

Ineta Geipele

Micropol - attālinātā darba centri ārpus metropoļu reģioniem
Citi

Alise Vītola

Pētniecības projekta izstrāde sadarojoties RTU un HLB University College of Norway
RTU pētniecības

Iveta Baltiņa

Informācija par autoru

Publikācijas

Attālinātais darbs gudrai un ilgtspējīgai reģionu izaugsmei (2019)

Smart Specialization as the basis for Sustainable Development (2017)

Generational Differences in Work Values of Government Employees: Case of Public Administration of Latvia (2016)

Smart Specialization Possibilities of Vidzeme Planning Region (Latvia) (2015)

Smart Work for Smart, Sustainable and Inclusive Growth in Regions (2015)

Gender Balance in Corporate Boards and in Top Management in Latvia (2015)

Introduction of Action Research into Public Sector Human Resource Policy Planning and Implementation in Latvia (2015)

Current and Future Trends Affecting the Work of Public Administration and Determining the Working Environment for Institutions of the Centre of Government: Eupan Work Group Survey Results (2015)

Action Research - Way to Improve Public Sector Human Resource Policy Planning and Implementation in Latvia (2015)

Telework in Europe and Latvia: State-of-the-art and Future Prospects (2014)

Projekti

BUNĪ ekonomikas institūts (34-22500-N7051.3) Citi

BUNĪ ekonomikas institūts (34-22500-N7626) Citi

Micropol - attālinātā darba centri ārpus metropoļu reģioniem Citi

Pētniecības projekta izstrāde sadarojoties RTU un HLB University College of Norway RTU pētniecības

Attālinātais darbs gudrai un ilgtspējīgai reģionu izaugsmei
(2019)

Smart Specialization as the basis for Sustainable Development
(2017)

Generational Differences in Work Values of Government Employees: Case of Public Administration of Latvia
(2016)

Smart Specialization Possibilities of Vidzeme Planning Region (Latvia)
(2015)

Smart Work for Smart, Sustainable and Inclusive Growth in Regions
(2015)

Gender Balance in Corporate Boards and in Top Management in Latvia
(2015)

Introduction of Action Research into Public Sector Human Resource Policy Planning and Implementation in Latvia
(2015)

Current and Future Trends Affecting the Work of Public Administration and Determining the Working Environment for Institutions of the Centre of Government: Eupan Work Group Survey Results
(2015)

Action Research - Way to Improve Public Sector Human Resource Policy Planning and Implementation in Latvia
(2015)

Telework in Europe and Latvia: State-of-the-art and Future Prospects
(2014)

BUNĪ ekonomikas institūts (34-22500-N7051.3)
Citi

BUNĪ ekonomikas institūts (34-22500-N7626)
Citi

Micropol - attālinātā darba centri ārpus metropoļu reģioniem
Citi

Pētniecības projekta izstrāde sadarojoties RTU un HLB University College of Norway
RTU pētniecības